股权结构是指股份公司总股本中，不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力（义务）。基于股东地位（身份）可对公司主张的权利，是股权。股权结构是公司治理结构的基础。集团公司组织架构一共包括6个结构:直线制,职能制,直线-职能制,事业部制,模拟分权制,矩阵制。集团公司股权结构,限制性股权激励计划,激发企业积极性,落地实施分配,服务管控系统,实战经验丰富,激励经验丰富,激发员工积极性,有效落地实施。
